Médecine et santé au travail

La maquette :

Les stages :

L’avantage de Lyon est qu’on ne manque pas de stage !

De très nombreux terrains à la fois en clinique et médecine du travail ont l’agrément ce qui permet de les faire ouvrir (en s’y prenant suffisamment à l’avance), la liste ci-dessous est incomplète et à titre indicatif.

Les stages « cliniques »:

• Addictologie : CHU de la Croix rousse, service d’hospitalisation et consultations ; service de consultation au Vinatier (SUAL).
• Dermato-allergologie : Hôpital Edouard Herriot (HEH), CHLS
• Dermato-onco : hôpital Lyon Sud (CHLS)
• MPR  : Hôpital Henry Gabrielle (polyvalent, HDJ ou service) ; Hôpital des Massues (HDJ « lombalgie » ++)
• Pneumo/Pathologie du sommeil : CHU de la Croix rousse
• Pneumo/onco : Hôpital Saint Luc-Saint Joseph (Lyon 7)
• Psychiatrie : post-urgences HEH (UPC hospitalisation courte), urgences HEH, psychiatrie de secteur.
• Urgences : Hôpital Saint Luc-Saint Joseph ; HEH ; Croix Rousse
• Cardiologie : Médipôle (hospitalisation)
• Centre anti-poison
• Rhumatologie : possibilité à Vienne

Les stages de Médecine du travail :

Stages à encadrement universitaire (1 semestre à valider en phase approfondissement) :

• Pathologie professionnelle : au CHLS avec le Pr Charbotel notre coordinatrice,étant donné le nombre  d’internes et la capacité d’accueil de ce service, tous ne pourront pas y passer. L’alternative sera un passage en médecine du travail du personnel hospitalier ou un autre stage clinique. Deux postes par semestre. Possibilité d’ouvrir un poste en phase consolidation également.
• MTPH : Médecine du travail du personnel hospitalier des hospice civils, sous la direction du Dr Fassier, plusieurs postes sur plusieurs sites des HCL (HEH, GHE, CHLS), la répartition se fait entre les internes en fonction de leur degré d’autonomie et des capacités d’encadrement. Deux postes par semestre.

Autres stages :

• Des services inter-entreprises
  • BTP (bâtiments et travaux publiques) : Sur Villeurbanne ou autre site
  • AGEMETRA et AST, les deux gros inter-entreprise de Lyon, qui proposent souvent 3 à 5 postes chacun,
  • Plusieurs services de santé au travail en périphérie (Vienne, Ain, Drôme, Ardèche)
• Des services autonomes :
  • SOLVAY : (chimie) Saint-Fons (nécessité d’être véhiculé)
  • MSA : mutuelle sociale agricole
  • Centrale nucléaire de St Alban
  • SNCF
  • CNRS
  • INSA
  • Pour la fonction publique : Ville de Lyon, métropole de lyon, Hôpital du Vinatier (Bron)
  • Pompiers (actuellement fermé par manque de séniorisation, en réévaluation)

Les choix de stages se font maintenant non plus toutes promotions confondues, mais par phase, à l’ancienneté et au classement ECN. Dans la pratique pour l’établissement des stages proposés à chaque phase on établit un pré-choix bien en amont (Pré-COP ou CEBF). Ca ne change donc pas grand-chose, les anciens choisissent toujours avant 😉 Pour les socles pas de panique, il y aura toujours les stages nécessaires pour suivre la maquette.

Le stage de pathologie professionnelle compte désormais comme un stage médecine du travail (autrefois on pouvait le valider en clinique).

Ces derniers semestres l’inadéquation était respectée (ouvrir plus de postes que le nombre d’interne pour que le dernier à choisir ait deux options), mais le stage en surplus ouvert est toujours un stage de médecine du travail, donc attention au respect de la maquette !

Les cours :

Les cours de DES sont organisés sur les 2 premières années au sein de l’inter-région Rhône- Alpes et regroupent donc les villes de Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand et Saint-Etienne, avec un examen écrit chaque année (oral de rattrapage si besoin).

On compte environ 1 à 3 jours de cours par mois, dont une majorité sur Lyon, assurés par des enseignants de la spécialité à destination des internes de DES et des médecins collaborateurs (en reconversion vers la médecine du travail).

Les cours sur Grenoble, Clermont et St Etienne sont regroupés sur 3 jours de suite pour éviter trop de déplacements.

Cette année ont été expérimentés les cours en vidéo-conférence, qui seront peut-être reconduits l’année 2020-2021.

Dans tous les stages de médecine du travail la journée de formation est respectée, ce qui permet de bosser sur sa thèse et d’assister sans soucis aux cours. En stage clinique l’accès aux journées de cours ne pose pas de soucis, mais la demi-journée de formation en autonomie est plus hasardeuse et dépend du stage et du chef de service. Globalement c’est en amélioration mais il reste beaucoup de stages cliniques pour lesquels ce n’est pas respecté…

Les congrès :

Les RNP : Tous les ans se tiennent les Rencontres Nationales Pédagogiques ou RNP, congrès des internes organisé pour les internes par les internes, habituellement fin juin-début juillet. L’occasion de rencontrer les collègues de toute la France, de se former avec des intervenants de qualité, de discuter avec les partenaires de toutes les régions (souvent nos futurs employeurs), et accessoirement de découvrir une nouvelle ville tous les ans et d’y faire la fête.

Le congrès national de médecine et santé au travail : la version Doc, en plus grand des RNP.

édition 2020 à Strasbourg (coïncidence) du 02 au 05 Novembre

Les journées Franco-Suisses de médecine du travail : comme l’annonce le nom, pas à portée de toutes les bourses, mais pourquoi ne pas essayer de le faire financer par ton service ?

Les syndicats :

Le SAIHL : tu es sur leur site, donc tu vois bien de quoi on parle 😉

L’ANIMT, l’Association Nationale des Internes en Médecine du Travail  : https://www.animt.fr

Pour toute question, une adresse : referent.mdt.lyon@gmail.com