La clinique de Vaugneray est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) de 264 lits et places dont 116 en psychiatrie générale adultes/jeunes adultes et 148 en gériatrie, géré par une association constituée sous le régime de la loi du 1er juillet 1901.
L’activité de son pôle psychiatrie est variée, regroupant :
- Une unité de court séjour de 50 lits
- Un service ambulatoire et transversal (psychiatres, psychologues, ASS, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, etc…)
- Une unité de long séjour de 25 lits se transformant en activité de post urgence (20 lits)
- Une unité jeune adulte accueillant 10 patients âgés de 16 à 25 ans
- Un hôpital de jour
- Des appartements thérapeutiques (16 lits)
- Une unité d’accompagnement de 15 lits accueillant des âgés présentant des troubles psychiques au premier plan. L’unité est sous la responsabilité d’un médecin gériatre, le psychiatre a une fonction principalement institutionnelle et celle de donner un avis spécialisé sur sollicitation de l’équipe
L’équipe médicale est composée de 6 psychiatres dont le chef de pôle, et d’un médecin généraliste à temps plein dont l’activité est dédié au pôle psychiatrique.
Nous recrutons actuellement deux psychiatres en CDI à temps plein (temps partiel possible).
Le projet médical a été modifié récemment avec une activité actuelle centrée sur le service ambulatoire (PEC pluridisciplinaires individuelles et groupales, VAD, etc…), l’hospitalisation adulte / jeune adulte ainsi que l’HDJ s’orientant vers de la réhabilitation psychosociale. Les pratiques médicales et paramédicales sont variées et intégratives, de la psychothérapie institutionnelle à la réhabilitation psychosociale.
L’équipe médicale et paramédicale est dynamique, perspective de s’investir dans différents projets au sein de la clinique.
Répartition du temps de travail avec
un contrat avantageux au forfait jour. Une participation aux astreintes est demandée, à savoir une semaine sur six en effectif complet avec une activité principalement téléphonique, elle est par ailleurs doublée par une astreinte somatique et compensée par une prime spécifique (880€ brut).
Conditions salariales :
- Ajustement de la rémunération sur la convention collective 51 avec reprise de l’ancienneté, prime décentralisée, prime de complément de fonction, complément technicité cadre, prime d’astreinte (au total 40-50% de majoration de salaire par rapport à la convention de base)
- 44 jours de congés et de récupération/an dans le cadre du forfait jour pour un temps plein
- Présence du lundi au vendredi pour un temps plein avec horaires souples (+/- 9h-17h30)
- Ensemble de l’activité sur un même site
- Charges administratives allégées (possibilité de dicter ses observations, secrétariat conséquent, responsable qualité organisant et animant les instances etc…)
- Mutuelle d’entreprise familiale, prévoyance, self sur place, etc…
- Possibilité de logement sur place si arrivée dans la région en attente d’installation
Type de contrat ou de statut à étudier selon les souhaits du candidat et son parcours professionnel, possibilité de détachement. Inscription à l’ordre exigée. Post internat privilégié mais possibilité de compagnonnage si sortie d’internat.
Postes à pourvoir dès maintenant mais délai d’arrivée possible.
Pour plus d’information n’hésitez pas à me contacter directement.
Dr Victor Brunessaux
